국제 영업 회사는 해외 팀 기능을 향상시키기 위해 2025 년 봄 교육을 성공적으로 보유하고 있습니다.

2025 년 1 월 15 일부터 17 일까지
국제 영업 회사는 '실용 교육 ' 주제에 따라 2025 년 봄 교육 (세션 1)을 성공적으로 시작했습니다 .

2025 년 2 월 6 ~ 7 일
, 음력 새해 휴가 이후, 더 많은 해외 ​​동료들이 본사로 돌아 왔을 때, 회사는 포괄적 인 훈련 보장을 보장하기 위해 '문제 통신 및 해결 ' 에 중점을 둔 두 번째 세션을 조직하여 큰 성공을 거두었습니다.

리더십의 강력한 지원 : 지도자들은 훈련을 강화하기 위해 참석하여
훈련이 회사의 리더십으로부터 상당한 관심을 받았습니다. 회사의 총괄 책임자 인 Xia Zhihong 씨; 국제 영업 회사의 총괄 책임자 인 Xiao Zhihai; 국제 영업 관리 팀은 직접 교육에 참석했습니다. 그들의 존재는 직원 개발에 대한 강력한 지원을 보여 주었을뿐만 아니라 해외 직원에 대한 회사의 보살핌과 격려를 강조했습니다.

Xia Zhihong 총지배인의 개시 발언 :
개막식에서 안전, 팀워크 및 시장 통찰력을 강조하면서 Xia Zhihong 씨는 중요한 연설을했습니다. 그는 현재의 국제 환경이 복잡하고 변동성이 높으며 해외 동료들이 안전을 우선 순위로 정하는 동시에 팀워크와 상호 지원을 육성하여 도전을 극복 할 것을 촉구했다. 2025 년 해외 시장 환경의 불확실성에 비추어, 그는 동료들이 현지 시장에 몰입하고 시장 역학에 대한 업데이트를 유지하며 회사의 비즈니스 확장에 대한 강력한 지원을 제공하도록 장려했습니다. Xia 씨는 또한 국제 영업 회사에 대한 회사의 높은 존중을 강조하고 모든 사람들이 열정과 결단력으로 그들의 업무에 접근하도록 동기를 부여했습니다.

Xiao Zhihai 씨가 공식적으로 시작한 교육은
Xiao Zhihai 씨가 공식적으로 교육을 시작하여 목표와 내용을 요약했습니다. 그는 의 중요성을 강조 하고 해외 운영에 대한 명확한 지침을 제공하기 위해 부서 역할과 책임을 명확하게했습니다. 국제 영업 회사 내에서 부서 간 협업

주요 테이크 아웃

1. 듀얼 트랙 교육 : 실제 문제를 해결하기 위해 실습 기술 개발과 문제 해결 전략을 결합했습니다.

2. 리더십 참여 : 기업 전략과 최전선 실행 사이의 강화 조정.

3. 시장 중심 초점 : 팀이 글로벌 시장 교대에 역동적으로 적응할 수 있도록 팀이 강화했습니다.